Perfil de un emprendedor

En el ámbito profesional supone mayor competitividad aquel individuo que por su carácter emprendedor crea un ambiente próspero dentro del lugar de trabajo. Serlo consiste en encontrar soluciones factibles ante situaciones difíciles, en asumir riesgos orientados al crecimiento económico.

Resulta familiar entonces, ver cómo en los anuncios de solicitud de personal de las empresas se incluye en el perfil este tipo de virtudes. Quienes la posean se identifican fácilmente por cumplir con las siguientes características:

Les gusta la libertad, lo flexible, no estar subordinados por perfiles jerárquicos.
Tienen gran deseo de dar a conocer sus propias ideas y aplicarlas.
Toman riesgos y enfrentan los desafíos.
Ven oportunidades donde otros observan dificultades.

No todos tienen personalidad emprendedora o no la han desarrollado completamente, de ser así, recordemos que siempre es mejor un empleado activo a uno pasivo que sólo espere por las órdenes específicas sobre cómo hacer el trabajo ya que todo gerente empresarial desea expansión y no estancamiento.

Ser emprendedor es cuestión de actitud; más allá de los títulos académicos es la decisión de obtener ganancias por cuenta propia. Todo depende de la magnitud de sus deseos.